Requirement

キャリア採用 募集要項
【営業系】


 業務内容

課題を解決するための提案型営業を行います。
展示会等で名刺交換頂いたお客様、当社ホームページにお問合せ頂いたお客様へアプローチし、ヒヤリングし、課題解決のソリューションをご提供します。
自社ブランドの商品・アプリケーションソフトを使い、ソリューションを具体的に実現します。
商品を販売後は、顧客サポートを通じてさらに拡販につなげます。


 具体的には

販売比率は、既存:新規 3:7
新規は、展示会等で名刺交換頂いたお客様、当社ホームページにお問合せ頂いたお客様にアポイントをとります。
入社当初は、先輩社員と商談に同行、営業スタイルを学んでいただき、まず1社からスタート。
お客様1社1社、抱えている課題は異なります。解決にかかる時間も異なりますが、丁寧にそして柔軟な対応で解決します。
技術面の問題、専門的な説明が必要な場合は、技術部門の社員と同行して対応を行います。


 出張

基本は、1日で往復できる企業様が多いですが、宿泊を伴う出張も1回/2ヶ月程度あり。
お客様以外の出張では、展示会の出展、イベント開催/お手伝いなどがあります。


募集要項

雇用/待遇

■雇用形態

正社員

 

■就業時間

9時 ~ 17時30分 (所定労働時間 7時間45分 休憩 45分)

 

■試用期間

3ヵ月(期間中の給与等の変更はありません)

賃金

■月給(基本給)

一般職 289,000円 ~

 ※上記には、残業手当、通勤手当は含んでいません

 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします 。

 

  • 通勤手当:実費支給
  • 時間外労働手当:あり
  • 深夜労働手当:あり
  • 休日出勤手当:あり
  • テレワーク勤務:上長の承認を得て実施
  • 賞与:業績連動賞与制
休暇・休日

■休日休暇形態

完全週休2日(土・日・祝日)

 

■年間休日

128日

 

■年次有給休暇

入社月より発生 4月入社の場合、22日付与、入社月により按分(2023年 社員平均取得日数 17.7日)

 

  • 特別休日(夏季、年末年始)
  • 産前産後休暇(16週)、介護休暇
  • 育児休業、介護休業、育児時短勤務(小学校卒業まで)
  • その他
    • 慶弔休暇
    • リフレッシュ休暇(5年ごとに連続5日)
福利厚生

■個人ニーズに合った福利厚生

カフェテリアプラン制度

毎年 114,000ポイントを一般職に支給(1ポイント=1円)

個人のニーズに合わせて、家賃補助、自己学習、子育/介護、資格取得、旅行等に使用できます。

 

  • 社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 団体長期障害所得補償保険
  • 研修制度
    • 新入社員、中堅社員、リーダー、管理職 各階層研修
    • 専門職研修は、各部門にて研修会、OJTによる研修
就業場所

■大阪本社

大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビルタワーイースト30階

 

■東京本社

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー14階


業務内容

課題を解決するための提案型営業を行います。
展示会等で名刺交換頂いたお客様、当社ホームページにお問合せ頂いたお客様へアプローチし、ヒヤリングし、課題解決のソリューションをご提供します。
自社ブランドの商品・アプリケーションソフトを使い、ソリューションを具体的に実現します。
商品を販売後は、顧客サポートを通じてさらに拡販につなげます。


具体的には

販売比率は、既存:新規 3:7
新規は、展示会等で名刺交換頂いたお客様、当社ホームページにお問合せ頂いたお客様にアポイントをとります。
入社当初は、先輩社員と商談に同行、営業スタイルを学んでいただき、まず1社からスタート。
お客様1社1社、抱えている課題は異なります。解決にかかる時間も異なりますが、丁寧にそして柔軟な対応で解決します。
技術面の問題、専門的な説明が必要な場合は、技術部門の社員と同行して対応を行います。


出張

基本は、1日で往復できる企業様が多いですが、宿泊を伴う出張も1回/2ヶ月程度あり。
お客様以外の出張では、展示会の出展、イベント開催/お手伝いなどがあります。


募集要項

雇用/待遇

■雇用形態

正社員

 

■就業時間

9時 ~ 17時30分 (所定労働時間 7時間45分 休憩 45分)

 

■試用期間

3ヵ月(期間中の給与等の変更はありません)

賃金

■月給(基本給)

一般職 289,000円 ~

※上記には、残業手当、
    通勤手当は含んでいません。

※一部のポジションでは上記と異なる
    場合がございますが、詳細は
    内定通知書にて明示いたします。

 

  • 通勤手当:実費支給
  • 時間外労働手当:あり
  • 深夜労働手当:あり
  • 休日出勤手当:あり
  • テレワーク勤務:上長の承認を得て実施
  • 賞与:業績連動賞与制
休暇・休日

■休日休暇形態

完全週休2日(土・日・祝日)

 

■年間休日

128日

 

■年次有給休暇

入社月より発生 4月入社の場合、22日付与、入社月により按分

(2023年 社員平均取得日数 17.7日)

 

  • 特別休日(夏季、年末年始)
  • 産前産後休暇(16週)、介護休暇
  • 育児休業、介護休業、育児時短勤務(小学校卒業まで)
  • その他
    • 慶弔休暇
    • リフレッシュ休暇(5年ごとに連続5日)
福利厚生

■個人ニーズに合った福利厚生

カフェテリアプラン制度

毎年 114,000ポイントを一般職に支給(1ポイント=1円)

個人のニーズに合わせて、家賃補助、自己学習、子育/介護、資格取得、旅行等に使用できます。

 

  • 社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 団体長期障害所得補償保険
  • 研修制度
    • 新入社員、中堅社員、リーダー、管理職 各階層研修
    • 専門職研修は、各部門にて研修会、OJTによる研修
就業場所

■大阪本社

大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビルタワーイースト30階

 

■東京本社

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー14階